国家_2012年公务员考试行政职业能力测验第105题

国家_2012年公务员考试行政职业能力测验第105题

国家_2012年公务员考试行政职业能力测验第105题 (1分)
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效目标,而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此,详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标
为使上述论证成立,必须补充以下哪项作为前提:
A.详细的职业规划不都是无效的目标
B.详细的职业规划有实际操作的方法
C.有效的目标都是可以量化和设定时限的目标
D.无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法

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